云顶国际企业新员工入职培训圆满结束

2017-07-01 云顶国际官网: 刘超 企业管理部   

根据园子沟煤矿项目建设进度需要,结合企业2017年招聘计划安排,为做好副井提升系统、井下变电所和水泵房等设施设备投运工作,以及补充部分工程技术人员,5月底,企业组织开展了成熟工社会公开招聘和委培生录用工作。6月19日,企业如期迎来了90名新员工。

为帮助新员工尽快融入企业,进入角色、发挥自身价值,以更好的状态投入到工作中去,企业企业管理部针对新入职的员工,精心组织科学安排了十天的入职培训。早上7:00—8:00、9:00—11:00进行军训,包含体能训练、停止间转法、行进中基本步伐、队形变换等内容,磨炼新员工的意志品质,提高其组织纪律性,并培养新员工们的团队协作能力。下午14:30—17:30进行企业认知和煤矿安全常识技能培训,主要为新员工先容企业发展概述和战略目标、员工职业发展通道、各部门职责和业务范围、企业各项规章制度等,以及岗位技能常识和安全常识等。企业各部门为了妥善做好此次培训工作,积极准备材料,安排专人详细讲解企业及项目建设情况。在日常培训的同时,大家还组织新员工赴副井房、变电所和井下进行实地参观学习,实地感受园子沟煤矿建设现状。

通过十天的入职培训,新员工们全面熟悉了企业情况,掌握了一定的岗位工作技能,并且纷纷表示对云顶国际企业的未来充满希翼,已经准备好在将来的岗位上发挥自身的才智,为云顶国际企业的发展贡献力量!